曼巴精神5
級(jí)別: 略有小成
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一個(gè)大族 一個(gè)比亞迪 都面試上了很糾結(jié)去哪一個(gè) 大族試用期80%的工資 轉(zhuǎn)正100%+加班費(fèi) 比亞迪 底薪+底薪*0.3~0.33績(jī)效+周末加班費(fèi)(平時(shí)沒(méi)有) |
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pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級(jí)別: 論壇先鋒
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從大方面來(lái)說(shuō)有幾點(diǎn):一、公司的理念和傳承是什么,你在公司里的位置和定位是什么,公司給你的定位是什么,二、先了解清楚公司的HR制度,加班費(fèi)怎么計(jì)算,底新怎么給的,績(jī)效怎么考核的,怎么計(jì)算的,還有其他待遇等等。需要更森一步去了解清楚才是。如果考核的標(biāo)準(zhǔn)太嚴(yán)格了,你的工資扣完比現(xiàn)在做的還少有啥用吧。干脆原封不動(dòng)算了。三、公司的平臺(tái)大不大,公司在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排在什么位次?自己衡量自己的能力去到什么level,在公司里競(jìng)爭(zhēng)力排在多少位次?四、這里省略N個(gè)字.........自己去補(bǔ)充吧!你不會(huì)是剛剛學(xué)校出來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生吧。怎么好像沒(méi)有任何招聘經(jīng)驗(yàn)一樣的 [ 此帖被pretco123在2022-08-24 10:51重新編輯 ] |
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